臨汾新聞網訊 近年來，堯都區通過出政策、搭平臺、優服務等方式，加大對各類青年人才引育力度，全力構建“近悅遠來”的人才生態環境。
政策引才，構筑集聚“強磁場”。緊扣青年就業創業規律，每年精心舉辦“智匯堯都·創贏未來”就業創業分享會，邀請返鄉創業者、基層工作者現場傳授經驗;把每月19日定為“人才政策宣講日”，變“人找政策”為“政策找人”，讓政策主動走進人群;對企業全職引進青年人才實施學費補貼，實實在在減輕青年經濟壓力。
產業用才，打造發展“強引擎”。聚焦三大平臺聚才興業：云商產業園吸引字節跳動、百度標注、阿里云、網易、360等數字龍頭企業，吸引集聚高學歷人才;賈得新興產業園布局新能源、新材料，落地百信年產10萬臺整機生產線、晉元堂中藥加工等項目;大陽高端裝備制造產業園匯聚華德鑄造、中貝鋰電池等企業，形成綠色制造集群。產業鏈與人才鏈深度融合，讓青年“落地即扎根”。山西創界科技有限公司總經理李伊娜表示：“園區提供‘保姆式’服務，在政策、資源、引才等方面精準響應，讓我們能心無旁騖搞研發、拓市場，真正實現‘創業在堯都，成長在云商’?！苯刂聊壳?，堯都云商產業園區已培育數字企業研發團隊7個，其中35周歲以下青年科技人才占38%。
服務留才，營造暖心“強生態”。堯都從“關鍵小事”入手，把人才關切轉化為貼心服務：推出100套人才公寓，青年人才郭豆豆從申請到入住“全程代辦”，直呼“太貼心”;幫助60名高層次人才解決子女入學問題，發放旅游卡186張，讓青年人才在堯都免費暢游堯廟、堯陵、天壽山等景點;定期舉辦“青春有約·緣聚堯都”聯誼活動，通過制作漆扇、讀書沙龍等輕社交方式，助力青年人才在堯都安心安家。
“我負責陽光雨露，你負責茁壯成長”——這條來自堯都區委組織部的短信，正是這片土地珍視人才、服務人才的最佳寫照。一條條滾燙的人才政策、一項項扎實的落實舉措，真正為青年人才解除后顧之憂，讓堯都不只是驛站，更是歸宿。 (韓亞麗 龐 芳 馬王婷)
責任編輯：暢任杰
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